Flere virksomheder tilslutter sig menneskerettighederne
13-04-2009 Både Mærsk og Carlsberg har nu tilsluttet sig FN’s menneskerettigheder. Menneskerettighederne i det danske erhvervsliv får mere og mere opmærksomhed, vurderer IMR.
Af Christian Cæsar Jensen
Det har gået op ad bakke med at få danske virksomheder til at underskrive FN's menneskerettighedserklæring for virksomheder, Global Compact, men med Carlsberg og A.P. Møller Mærsks nylig tilslutning vurderer Institut for menneskerettigheder (IMR), at et muligt gennembrud er på vej.
-Der er ingen tvivl om, at A. P. Møller -Mærsks underskrift vil blive set som et signal af andre i dansk erhvervsliv. Koncernens indflydelse på erhvervsliv og i samfundet generelt er stor, lyder vurderingen fra afdelingsleder Margaret Jungk over for Jyllands-Posten.
5000 har underskrevet Når virksomhederne underskriver Global Compact, forpligter de sig på at udarbejde en rapport om deres fremskridt seneste to år efter. Foruden at overholde menneskerettighederne skal virksomhederne arbejde for de ansattes rettigheder og bekæmpe korruption internt i virksomheden, skriver JP.
Siden Global Compact blev indført i FN regi tilbage i 2000 har ca. 5000 virksomheder på verdensplan tilsluttet sig ordningen. Heraf er 125 virksomheder danske. Blandt de danske selskaber, der har underskrevet, finder man bl.a. DSB, George Jensen, Post Danmark m.fl.
YDERLIGERE OPLYSNINGER: MARTIN LASSEN-VERNAL, PRESSEANSVARLIG, TLF. +45 3269 8927,
MOBIL +45 4057 8788, MLV[A]HUMANRIGHTS.DK
FLERE NYHEDER
Human Rights & Business Projektet
Human Rights & Business Projektet er et team inden for Menneskeret og Erhvervsafdelingen hos IMR. Projektet benytter sig af internationalt anerkendte forskere, der bidrager med tværfaglig ekspertise til spørgsmål, der førhen kun har været undersøgt på teoretisk plan. Desuden er Projektet i stand til at overvåge udviklingen og vurderingen af menneskerettighedsprojekter verden over, og anvende metoderne i en erhvervsmæssig sammenhæng.
