Danske virksomheder & menneskerettighederne - status, udfordringer og muligheder
Alle virksomheder forventes at respektere menneskerettighederne. Det ansvar gælder også virksomheder, der arbejder eller handler ind i lande, som ikke lever op til sine menneskeretlige forpligtelser. Danske virksomheder bliver ofte fremhævet for deres gode adfærd og ry når det gælder bæredygtighed og respekt for menneskerettigheder. Men danske virksomheder er også i høj grad udfordret på dette område.
Hvad er egentlig status på danske virksomheders respekt for menneskerettighederne i deres globale operationer og værdikæder?
Hvor er de danske virksomheder stærkest, hvor er der fortsat udfordringer, og hvad kan vi gøre ved dem?
Ved dette gå-hjem-møde deler vi resultaterne fra den nye analyse af de 30 største virksomheder, og vil gennem en paneldebat fokusere på de udfordringer og muligheder der er for fortsat at udbrede of forbedre danske virksomheders respekt for menneskerettighederne.
PROGRAM
14.05 - 14.15 Danmarks virksomheder og menneskerettigheder:
- Cathrine Bloch Veiberg, Institut for Menneskerettigheder
- Jesper Nymark, Direktør og Ansv. Chefredaktør, Danwatch
14:15 - 14:20 Status på lovgivning på området:
- Torsten Andersen, Vicedirektør, Erhvervsudvikling og Regulering, Erhvervsstyrelsen
14.15 - 15.15 Paneldebat – Udfordringer og muligheder fra et virksomhedsperspektiv:
- Kasumi Blessing, Human Rights Compliance Counsel, Novo Nordisk
- Troels Børrild, Chef for ansvarlige investeringer, AkademikerPension
- Sarah Dieckmann, Rådgiver, Etisk Handel
15.15 - 15.30 Networking