Kvinder med tørklæde – Ti kvinders erfaringer med arbejdsmarkedet
I denne rapport sætter vi fokus på adgangen til arbejdsmarkedet for kvinder, der bærer tørklæde.
m s
Hastighed:
Ny forskning fra Københavns Universitet dokumenterer, at tørklædet påvirker en ansøgers jobmuligheder negativt.
Institut for Menneskerettigheder har interviewet ti veluddannede, velkvalificerede minoritetskvinder med tørklæde. Disse interviews giver blandt andet indblik i oplevelser, hvor kvinderne har følt sig diskrimineret, eller chikaneret til en jobsamtale eller på arbejdspladsen, herunder oplevelser, hvor fordomme om muslimske kvinder –ifølge kvinderne selv– var udslagsgivende for, at de ikke kom i betragtning til en given stilling.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk