Personer med handicap på arbejdsmarkedet
Personer med handicap har væsentlig lavere beskæftigelsesgrad end personer
uden handicap. Det er problematisk, fordi tilknytning til arbejdsmarkedet er afgørende for opnå selvforsørgelse, selvbestemmelse og i forhold til at generelt at føle sig inkluderet i samfundet.
Institut for Menneskerettigheder ser med denne analyse nærmere på, hvilke barrierer der eksisterer i forhold til at øge beskæftigelsen for personer med handicap.
Analysen viser, at selvom Danmark i 2004 indførte et forbud mod diskrimination på grund af handicap på arbejdsmarkedet, er der stadig et stykke vej før lovgivningen virker på tilfredsstillende vis.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk
