Tilsynet med diskrimination i forsikringer bør styrkes
Det følger af den generelle diskriminationslovgivning, at forsikringsselskaber ikke må diskriminere på baggrund af køn, handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race.
De generelle forbud er indeholdt i ligestillingsloven, handicapdiskriminationsloven og den etniske ligebehandlingslov. Forsikringsligebehandlingsloven indeholder desuden et særligt forbud mod kønsdiskrimination på forsikringsområdet.
Finanstilsynet har ikke en udtrykkelig tilsynskompetence i forhold til andre diskriminationsgrunde end køn.
På baggrund af de seneste års fokus på diskrimination i forsikringer anbefaler Institut for Menneskerettigheder, at Finanstilsynets kompentence til at føre tilsyn også omfatter diskrimination på baggrund af handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race
Det er Institut for Menneskerettigheders vurdering, at beskyttelsen mod diskrimination i forsikringer vil blive styrket, hvis forsikringsligebehandlingsloven udvides til også at omfatte et forbud mod diskrimination på baggrund af handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race.
Institut for Menneskerettigheder anbefaler, at:
Regeringen tager initiativ til at ændre forsikringsligebehandlingsloven til også at omfatte beskyttelsesgrundene handicap, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk, kønskarakteristika, etnicitet og race, så Finanstilsynets tilsyn med diskrimination på forsikringsområdet styrkes.
Diskriminationslinjen er til dig, der har været udsat for diskrimination på grund af alder, religion, handicap, race, etnisk oprindelse, seksualitet, køn, kønsudtryk, kønsidentitet eller kønskarakteristika.
Telefonerne er åbne mandag-torsdag kl. 12-15 på 3269 8666.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk
