Faktaark
Krænkende handlinger og diskrimination på arbejdspladsen: Religion og tro
Nyt faktaark gennemgår love, regler og retningslinjer, der skal sikre, at der ikke sker diskrimination og krænkende handlinger på baggrund af tro og religion på arbejdspladsen.
m s
Hastighed:
Alle arbejdstagere har ret til ikke at blive udsat for diskrimination, hadforbrydelser eller andre krænkende handlinger på baggrund af religion eller tro. Retten til tros- og religionsfrihed gælder også på arbejdsmarkedet.
I faktaarket gennemgås love og regler mod krænkende handlinger, diskrimination og hadforbrydelser på arbejdspladsen.
Desuden er der råd og retningslinjer for, hvad arbejdsgivere kan føre for at sikre en arbejdsplads fri for diskrimination og krænkelser.
Vi tilstræber, at vores pdf’ede publikationer m.m. er egnede til at blive læst af skærmlæser. Skulle du opleve problemer, så kontakt venligst digital redaktør, Stine Juhl Nielsen på stni@humanrights.dk